Membres et invitations
Inviter un utilisateur
- Menu → Organisation → Membres
- Cliquez sur Inviter
- Saisissez l'email du destinataire
- Choisissez ses permissions (voir section ci-dessous)
- (Optionnel) ajoutez-le directement à une ou plusieurs teams
- Validez
L'invité reçoit un email avec un lien d'acceptation. Il doit déjà avoir un compte Abyss (ou pourra en créer un depuis le lien).
L'invitation est révocable tant qu'elle n'est pas acceptée.
Permissions
Une organisation fonctionne uniquement par permissions (pas par rôles fixés). Chaque membre a un set de permissions explicites, modifiables à tout moment.
Permissions globales
| Permission | Effet |
|---|---|
ORG_FULL_ACCESS | Accès complet, vue admin disponible (toggle dans l'UI) |
ORG_MEMBER_MANAGE | Inviter / retirer des membres, modifier leurs permissions |
ORG_TEAM_MANAGE | Créer / modifier / supprimer les teams |
ORG_BILLING_MANAGE | Gérer la facturation et les crédits |
ORG_SETTINGS_MANAGE | Modifier les paramètres de l'organisation |
Permissions par service
Pour chaque service (Tools, Cloud, Form, Monitor…), le pattern est {SERVICE}_{ACTION} :
*_READ— voir le contenu existant*_CREATE— créer du nouveau contenu*_MANAGE— administrer (modifier / supprimer tout contenu du service)
Exemples : DRAW_READ, BOARD_CREATE, MEMO_MANAGE, MONITOR_READ, STORAGE_MANAGE.
Vue admin
Si vous avez ORG_FULL_ACCESS, un toggle vue admin apparaît dans l'UI. Sans ce toggle, vous voyez uniquement le contenu qui vous est explicitement partagé (comme un membre standard). Avec le toggle activé, vous voyez tout le contenu de l'organisation. Permet d'auditer sans polluer la vue par défaut.
Retirer un membre
Membres → ⋯ → Retirer.
Conséquences :
- Le contenu créé par le membre dans l'organisation reste (propriété de l'organisation, pas de l'individu)
- Les partages avec ce membre (
content_shareUSER) sont supprimés - Les appartenances aux teams du membre sont supprimées
- Son contenu personnel n'est pas touché
Quitter une organisation
Vous pouvez quitter une organisation depuis votre profil. Mêmes conséquences que ci-dessus.